Bogotá ha sido pionera y referente a nivel nacional en el reconocimiento de los derechos de las personas de los sectores sociales LGBTI, por eso, desde la Política Pública LGLBTI, que cumplió 18 años el pasado 28 de diciembre, el Distrito continúa trabajando en acciones que permitan dar cumplimiento al Plan de Acción establecido y a los compromisos adquiridos de cara a la ciudadanía.
La implementación de este Plan de Acción es asumida en responsabilidad o corresponsabilidad por los siguientes sectores de la administración: Ambiente, Cultura, Desarrollo Económico, Educación, Gobierno, Hábitat, Hacienda, Integración Social, Gestión Pública, Gestión Jurídica, Movilidad, Mujeres, Planeación, Salud y Seguridad y Convivencia.
Durante la vigencia de 2024-2025, estos han sido algunos de los principales logros por cada sector:
Sector Planeación – Dirección de Diversidad Sexual, Poblaciones y Géneros:
• Más de 5198 personas registradas y caracterizadas en el Registro Distrital LGBTI.
• 861 servidoras y servidores públicos capacitados en política pública LGBTI.
• 19 jornadas para aplicación de encuesta SISBÉN a personas LGBTI.
Sector Integración Social
• 17.472 personas LGBTI y sus redes atendidas desde servicios sociales y estrategia territorial.
• 7279 transferencias monetarias a personas LGBTI en vulnerabilidad.
• 1003 personas atendidas por inseguridad alimentaria.
• 92 personas mayores LGBTI con atención especializada.
• 555 personas trans acompañadas en corrección de nombre y/o sexo en documentos.
• 1970 personas orientadas frente a situaciones de discriminación y violencia.
Sector Desarrollo Económico
• 1168 personas LGBTI atendidas en la ruta de empleabilidad.
• 1659 personas formadas en habilidades para el trabajo.
• 966 personas vinculadas a programas de emprendimiento.
• 41 emprendimientos de subsistencia fortalecidos por el IPES.
• Alto cumplimiento en 9 de 10 productos del sector.
Sector Salud
• 9639 pruebas para diagnóstico e ingreso al programa de VIH.
• 17.238 personas LGBTI beneficiadas en acciones de salud pública.
• Fortalecimiento de la Clínica de Género del Hospital de Chapinero, referente para la atención integral de personas trans.
Sector Mujeres
• Ejecución alta en los 5 productos del sector.
• 4 talleres de transformación cultural sobre trabajos de cuidado.
• 4 acciones de sensibilización para eliminar estereotipos y discriminación.
• 4 conmemoraciones de Lesbiarte y Transincidencias.
Sector Cultura, Recreación y Deporte
• 22 productos ejecutados con cumplimiento alto.
• Consolidación del Distrito Creativo y Diverso de Chapinero Central.
• 9 procesos artísticos y 7 iniciativas culturales apoyadas.
• 3 estímulos para memoria y patrimonio LGBTI.
• Juegos por la Igualdad con participación de más de 600 personas en 2024–2025.
Sector Educación
• 234 personas LGBTI graduadas a través de educación flexible.
• 67 instituciones educativas con manuales de convivencia actualizados incorporando el enfoque de orientaciones sexuales e identidad de género.
• 389 niñas, niños y adolescentes acompañados por hostigamiento escolar.
• 2 convocatorias de ATENEA con puntaje diferencial para personas trans.
Sector Seguridad, Convivencia y Justicia
• 1354 funcionarios (Policía y operadores de justicia) formados en Derechos Humanos y enfoque LGBTI.
• Implementación de rutas de atención integral en Casas de Justicia.
• Ejecución del Plan de Acción de la Estrategia Vigía LGBTI.
Sectores Hábitat, Ambiente, Movilidad y Jurídico
• Programa de educación e inclusión financiera para acceso a vivienda.
• Campaña de cambio cultural contra la discriminación en arrendamiento.
• 26 actividades de educación ambiental con 380 personas LGBTI.
• 10 espacios del Pacto por una Movilidad Incluyente.
• Actualización de LegalBog con actos administrativos sobre derechos LGBTI.
• Elaboración de 2 documentos sobre vacíos normativos y propuestas jurídicas.