SALA DE PRENSA

Con el fin de fomentar una cultura libre de discriminación por orientación sexual e identidad de género en Bogotá, el Plan de Acción de la Política Pública LGBTI desarrolla la estrategia de Cambio Cultural la cual promueve, a través de … Continuar

Con el fin de reducir los niveles de exclusión y promover la inclusión social de las poblaciones más invisibilizadas de la ciudad, la administración del alcalde, Carlos Fernando Galán, lanzó la Estrategia de Pagadiarios, la cual consiste en identificar a … Continuar

Este miércoles 06 de noviembre se llevó a cabo una nueva sesión de la Mesa Intersectorial de Diversidad Sexual – MIDS- un espacio en el que confluyen los diferentes sectores de la Administración Distrital con responsabilidad en la implementación de la … Continuar

Con el fin de fortalecer y facilitar la atención a las personas de los sectores sociales LGBTI que estén frente a una situación de discriminación o vulneración de sus derechos en la ciudad, la Administración Distrital tiene a disposición una … Continuar

Este jueves 15 de agosto, se llevó cabo la segunda sesión del Consejo Consultivo LGBTI, en el que se discutieron los avances en el Plan de Acción de la Política Pública LGBTI, las metas establecidas en el actual Plan Distrital … Continuar

El nuevo Plan Distrital de Desarrollo “Bogotá Camina segura” reconoce las necesidades diferenciales de los sectores sociales LGBTI y otras orientaciones sexuales e identidades de género. Por ello, la Dirección de Diversidad Sexual, Poblaciones y Géneros de la Secretaría de … Continuar

Este jueves 2 de mayo, se llevó a cabo la primera sesión con el actual Consejo Consultivo LGBTI de Bogotá para proponer lineamientos y recomendaciones de políticas públicas, que permitan garantizar los derechos de las personas de los sectores LGBTI. … Continuar

Como es habitual, la Política Pública LGBTI este año también está presente en la Feria Internacional del Libro de Bogotá para acercar a los asistentes a las diferentes estrategias y proyectos que lidera la Dirección de Diversidad Sexual, Poblaciones y … Continuar

En las letras del Plan, un espacio para conversar sobre los principales logros en la etapa de formulación del Plan Distrital de Desarrollo Bogotá D.C., abril 17 de 2024 (@enbogotasepuedeser). Desde hoy y hasta el próximo 2 de mayo inicia … Continuar

Desde la emblemática Plaza de Bolívar y en compañía de su mamá Gloria Pachón de Galán, su esposa Carolina Deik Acostamadiedo, y sus hijos Julieta y Juan Pablo, tomó posesión como Alcalde Mayor de la ciudad, Carlos Fernando Galán Pachón, … Continuar

“Con orgullo puedo decir que le cumplí a Bogotá y a mi comunidad LGBTI, y vamos a seguir en estas batallas por la vida”: Alcaldesa Claudia López La Administración Distrital entregó la Clínica de Género de la ciudad, donde se … Continuar

Han sido muchos los logros y son muchos los desafíos, pero la vida, la unión, el afecto, el amor, el orgullo, nos han traído hasta aquí y nos van a seguir abriendo puertas.Hace 40 años, en la primera Marcha del … Continuar

La Alcaldía Mayor de Bogotá continúa trabajando para cumplir la meta de lograr en el 2024, que el 90% de personas que viven con VIH conozcan su diagnóstico, que el 90% acceden al tratamiento y el 80% logre alcanzar un … Continuar

CIRCULAR SOBRE LA METODOLOGÍA PARA LAS ELECCIONES DE PERSONAS DE ORGANIZACIONESSOCIALES LGBTI, AL CONSEJO TERRITORIAL DE PLANEACION DISTRITAL –CTPD-En el marco del Acuerdo 878 del 2023 a continuación se describe la metodología de las eleccionespara cubrir 3 vacancias de personas … Continuar

En el marco de la finalización de las actividades del subgrupo de enfoques poblacional-diferencial y de género de la Dirección de Diversidad Sexual, Poblaciones y Géneros de la Secretaría Distrital de Planeación-SDP, el pasado 8 de noviembre, de manera virtual, … Continuar

A través de intermediación laboral con empresas privadas, el programa de empleo incluyente y la Guía del paso a paso para la empleabilidad de personas LGBTI, la Alcaldía de Bogotá logró impactar directamente a más de 5000 personas y más … Continuar

En el marco de un encuentro liderado por la Cámara de la Diversidad, la Dirección de Diversidad Sexual de Bogotá, compartió la guia de contratación de personas LGBTI a representantes de 96 empresas del sector privado para impulsar el acceso al empleo de personas lgbti en el sector privado.

Bogotá sigue siendo un referente para latinoamérica por su apuesta por la inclusión y reconocimiento de derechos de las personas de los sectores LGBTI. Mañana en el Parque de los Hippies, celebraremos que Chapinero Centro es reconocido como epicentro de … Continuar

La Directiva 005 recibió el premio Talento haciendo historia del Servicio Civil Distrital, que reconoce las mejores prácticas de inclusión y equidad de género en el Distrito.

Esta Directiva promueve el derecho al trabajo de las personas trans y su vinculación en las entidades del Distrito. Fue construida y es liderada por la Secretaría de Planeación, luego de ser emitida por la alcaldesa Claudia López en 2021.

La casa LGBTI de Kennedy, en homenaje al activista Edward Hernández, es un espacio vivo con vocación de paz, reconciliación y desarrollo personal.

El festival por la igualdad 2023, fue el escenario idóneo en el cual artistas, emprendedores, líderes sociales, colectivos LGBTI, activistas, personas de los sectores LGBTI y ciudadanía en general, se unieron alrededor de la diversidad que Bogotá les ofreció del 16 de junio al 16 de julio. 

En un evento muy especial realizado en la Cinemateca de Bogotá, junto a personas con experiencia de vida trans, funcionarios y contratistas del Distrito, conversamos sobre los avances en el cumplimiento de la directiva 005, una directiva que busca la eliminación de barreras, fortalecer los procesos de contratación y garantizar los derechos laborales para las personas trans.

A propósito de la conmemoración del mes del Orgullo LGBTIQ+ y de la celebración del Festival de la Igualdad, la alcaldesa, Claudia López, compartió una grabación en sus redes sociales en la que le recordó a la ciudadanía la importancia de unirse y vivir el amor desde el orgullo, desde el ser.

Además de la discriminación por identidad de género, las personas trans en Bogotá enfrentan grandes barreras en el acceso a empleo, educación y atención en salud. A pesar de esto, durante la Administración de la alcaldesa Claudia López, el Distrito a través de la Política Pública LGBTI “En Bogotá se puede ser”, encabezada por la Dirección de Diversidad Sexual, Poblaciones y Géneros, ha tomado medidas importantes para garantizar la igualdad de oportunidades para las personas trans.

Desde niña, ha tenido una fascinación por los vehículos y la conducción. Aunque dice que aprendió a conducir “ya muy vieja”, durante los últimos cinco años ha sido el medio que le ha permitido mostrarse tal y como es: una mujer trans.

Como es habitual, cada 28 de diciembre, la Alcaldía Mayor de Bogotá, celebra la implementación de la Política Pública LGBTI de la ciudad, que lleva por nombre: “En Bogotá se puede ser”. En esta ocasión, y de manera especial por la celebración de sus 15 años, la Dirección de Diversidad Sexual, Poblaciones y Géneros, quién lleva la rectoría de la política a nivel distrital, hace un recuento de los principales logros y avances para beneficiar el accionar de la Administración frente a las personas de los sectores sociales LGBTI.

Históricamente las aulas han excluido a esta población, al no aceptar su identidad de género. Aunque en Bogotá existen alternativas para que los hombres y mujeres trans culminen sus estudios, sus contextos social y económico pesan para que estas no sean aprovechadas.

Históricamente las aulas han excluido a esta población, al no aceptar su identidad de género. Aunque en Bogotá existen alternativas para que los hombres y mujeres trans culminen sus estudios, sus contextos social y económico pesan para que estas no sean aprovechadas.

Históricamente las aulas han excluido a esta población, al no aceptar su identidad de género. Aunque en Bogotá existen alternativas para que los hombres y mujeres trans culminen sus estudios, sus contextos social y económico pesan para que estas no sean aprovechadas.

La Alcaldía de Bogotá, en cabeza de la alcaldesa mayor Claudia López Hernández, la Dirección de Diversidad Sexual de la Secretaría Distrital de Planeación, como rectora de la Política Pública LGBTI de Bogotá “En Bogotá se puede ser” y las entidades distritales que la componen, así como diferentes líderes políticos y organizaciones sociales, rendimos hoy un sentido homenaje por el fallecimiento de la lideresa y activista trans Diana Navarro.