Consejo Consultivo LGBTI

El Consejo Consultivo LGBT fue creado mediante el Artículo 10 del Acuerdo 371 de 2009, de la Alcaldía Mayor de Bogotá, como un órgano asesor de la “política pública para la garantía plena de los derechos de las personas lesbianas, gay, bisexuales y trans – LGBT – y sobre identidades de género y orientaciones sexuales en el Distrito Capital”. Es una instancia que representa y articula las necesidades e intereses de las personas de los sectores LGBTI con respecto a la promoción, la protección, la restitución y la garantía de sus derechos. El Consejo Consultivo LGBTI tiene como objeto servir de instancia de asesoría y análisis sobre los temas de Política Pública para la garantía plena de los derechos de las personas de los sectores LGBTI.

¿Quiénes conforman el Consejo Consultivo LGBTI?

 a. Las o los Secretarios Distritales de Gobierno, Planeación, Integración Social, Cultura, Recreación y Deporte, Desarrollo Económico, Educación y Salud y el director o directora del Instituto de la Participación y Acción Comunal -IDPAC, o sus delegadas o delegados.

 b. Cuatro personas del sector LGBTI así: una representante de las mujeres lesbianas, un representante de los hombres gay, una o un representante de las personas bisexuales y una o un representante de las personas transgeneristas.

 c. Cuatro personas del sector LGBTI así: una persona que represente la actividad social, relacionada con cada uno de los siguientes derechos: salud y educación, trabajo, vida y seguridad, participación y cultura.

 d. Una o un representante de las Universidades con sede en el Distrito Capital.

Con el fin de trabajar de manera específica en la labor de representar los intereses de los sectores sociales LGBTI se denominó Espacio Autónomo del Consejo Consultivo a las personas representantes de las orientaciones sexuales e identidades de género, los derechos y las Universidades. Estas diez personas tienen participación y voto en las decisiones del Consejo Consultivo LGBTI.

El Espacio Autónomo se reúne una vez al mes con el fin de establecer las temáticas a debatir, determinar un plan de trabajo y el cumplimiento de los compromisos adquiridos, esta instancia de representación es elegida por medio del voto popular, para un periodo de dos años y debe presentar mínimo una vez por año en las reuniones de Alianza por la ciudadanía LGBTI un informe sobre su gestión y así mismo recibir sugerencias y propuestas de personas, organizaciones y grupos de los sectores LGBTI y de la ciudadanía en general, las cuales se socializarán en las sesiones del Consejo Consultivo.

La coordinación de este Consejo, así como la Secretaría Técnica del mismo, es ejercida por la Dirección de Diversidad Sexual de la Secretaría Distrital de Planeación.

Bogotá posesiona al nuevo Consejo Consultivo LGBTI 🌈

Nueve consejeros y consejeras elegidos por la ciudadanía tomaron posesión para hacer seguimiento a la Política Pública LGBTI y fortalecer la garantía de derechos en la ciudad durante el periodo 2026-2028. pic.twitter.com/oFyX3Kg1zI

— En Bogotá SE PUEDE SER 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️ (@SePuedeSer) March 18, 2026

Funciones

Son funciones del Consejo Consultivo LGBTI, (Artículo 10 del Acuerdo 371 de 2009):

• Analizar los principales problemas para el reconocimiento, restablecimiento y garantía de los derechos de las personas del sector LGBTI del Distrito Capital y formular recomendaciones al respecto al conjunto de la Administración.

• Proponer lineamientos y recomendaciones de políticas públicas para la garantía de los derechos de las personas del sector LGBTI que habitan en el Distrito Capital.

• Estudiar las Sentencias que se han producido y se produzcan en el país en relación con los derechos de las personas del sector LGBTI y hacer las recomendaciones necesarias para que se cumplan.

• Hacer recomendaciones para el cumplimiento de los tratados suscritos por el Estado Colombiano tendientes a garantizar el ejercicio de los derechos humanos.

• Conocer y analizar las propuestas y sugerencias de las personas del sector LGBTI y las organizaciones LGBTI, para presentarlas ante las diversas entidades Distritales y locales, la Defensoría del Pueblo y la Personería Distrital.

• Mantener comunicación permanente con las instancias públicas y privadas pertinentes para la materialización de los derechos de las personas del sector LGBTI.

• Presentar propuestas que promuevan la transversalización del enfoque de derechos de las personas del sector LGBTI en la formulación, puesta en marcha, seguimiento y evaluación de las políticas públicas sectoriales y poblacionales.

• Invitar, cuando así se considere, a actores de la sociedad civil y a la cooperación internacional, a fin de informar sobre las acciones del Consejo y solicitar su apoyo para el desarrollo de las acciones del Plan de Acción de la Política Pública LGBTI.

• Las demás atinentes al carácter del Consejo Consultivo LGBTI del Distrito Capital.

Consejeros y consejeras consultivas LGBTI 2026-2028

Julián Tovar

Consejero por hombres gays

Administrador de empresas, líder social de arte y cultura de la localidad de Kennedy y presidente de la organización Mujer Kennedy T. Su trabajo comunitario se ha enfocado en la defensa de los derechos de las personas LGBTI, así como en el fortalecimiento de procesos sociales, culturales y de participación en su territorio.

Actualmente, se desempeña como consejero local por el derecho a la salud y al trabajo en la localidad de Kennedy. Fue elegido como representante por la curul de hombre gay en el Consejo Consultivo Distrital LGBTI, bajo la organización de ‘Tú y Yo somos diversos’, desde donde trabajará por la inclusión, la participación ciudadana y la garantía de derechos para las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas.

Nicholay Luoskathuosky Rodríguez

Consejero por el derecho a la salud y el trabajo

Fundador de la organización social de ‘Cultiva’ y activista social por el trabajo comunitario en defensa de los derechos de las personas LGBTI, especialmente de las personas trans, de quienes ejercen actividades sexuales pagas y de las personas migrantes. A lo largo de este proceso ha promovido acciones e iniciativas en torno al derecho al trabajo digno, el acceso a la salud y la organización comunitaria.

Desde la colectividad ‘Cultiva’, ha aportado a la construcción de espacios de apoyo mutuo, participación política y fortalecimiento de redes comunitarias, entendiendo la colectividad como una herramienta fundamental para la defensa de la dignidad, la vida y los derechos de las comunidades.

Edwin Álvaro Cortes Cerón

Consejero por el derecho a la vida y la seguridad

Ingeniero Topográfico, Especialista en Evaluación Ambiental de Proyectos y Magíster en Planeación y Gestión del Hábitat Territorial Sostenible. Cuenta con amplia experiencia en gestión territorial, planeación participativa y trabajo institucional con entidades como la Agencia Nacional de Tierras, la Unidad de Restitución de Tierras y el DANE.

Desde su activismo y compromiso social, con el aval de la Organización Social y Comunitaria ‘Nuevos Liderazgos Participativos’, promueve el derecho a la vida libre de violencias, la seguridad y el bienestar integral de las personas LGBTI, con énfasis en entornos educativos, comunitarios y territoriales, bajo un enfoque de derechos humanos, diferencial y territorial.

Isabell Sofía López Hernández

Consejera por personas transgénero

Representante de las personas con experiencia de vida trans en Bogotá. Desde hace dos años hace parte de procesos comunitarios junto a la colectiva ‘Cultiva’, organización que ha acompañado e impulsado su liderazgo y candidatura. Desde su experiencia de vida como mujer trans y su trayectoria laboral en el sector del trabajo webcam, aporta una mirada desde las realidades que enfrentan muchas personas de los sectores sociales LGBTI en el acceso a oportunidades, derechos y condiciones dignas.

Su participación en el Consejo, busca fortalecer la visibilización, el respeto y la construcción de políticas públicas más incluyentes para las personas LGBTI, especialmente para las personas con experiencia de vida trans.

Nicole Samantha García Torres

Consejera por mujeres lesbianas

Politóloga de la Universidad de San Buenaventura. Hace parte del Centro de Migraciones de Latinoamérica y el Caribe acompañando procesos de investigación sobre movilidad humana. También Licenciada en español y Filología Clásica, en la Universidad Nacional de Colombia.

Desde hace más de seis años, ejerce un activismo dedicado al lesbofeminismo y al neurofeminismo, abogando por la dignidad y derechos de las mujeres latinoamericanas, lesbianas, neurodivergentes y con discapacidades. La destaca su pasión por el servicio comunitario y una visión profesional enfocada en transformar la realidad social, a través de las políticas públicas y la transición política.

Elvis Santiago Ávila Grisales

Consejero por universidades

Líder del colectivo ‘Géneros Disidentes’. Activista volcado en visibilizar las desigualdades estructurales que han enfrentado los grupos históricamente marginados. Como activista social, líder social y de géneros disidentes (colectivo de administración pública y disidencia de género), su gestión se ha centrado en la «conexión real» con los estudiantes de su universidad sobre la efectividad del protocolo contra las Violencias Basadas en Género (VBG) en los entornos educativos.

Su trayectoria está marcada por la labor social y la incidencia del autorreconocimiento, busca romper la desconexión institucional para convertir la colectivización y la visibilidad de las disidencias, en el motor de una transformación universitaria inclusiva y sin privilegios en el Distrito Capital.

Juan Sebastián González Oviedo

Consejero por el derecho a la participación y la cultura

Historiadora, diseñadora y gestora cultural con una Maestría en Construcción de Paz, especializada en la creación de estrategias educativas y participativas que integran justicia climática, memoria histórica y afectividad política.

Cuenta con una amplia experiencia en el diseño e implementación de proyectos intersectoriales e interculturales, trabajando con comunidades, instituciones públicas y privadas, y redes internacionales. Su enfoque combina herramientas creativas, metodologías cualitativas y narrativas territoriales, para promover la sostenibilidad ambiental, la construcción de paz y la democratización del conocimiento.

Demian Danielle García Manrique

Consejere por el derecho a la educación

Demian Danielle García Manrique es estudiante de Política y Relaciones Internacionales, líder juvenil y activista en asuntos de género, diversidad sexual y derechos humanos. Su trabajo se ha enfocado en la promoción y defensa de los derechos de las personas LGBTI, especialmente de las personas trans y no binarias, así como en la incidencia política para el reconocimiento y la garantía de derechos de las juventudes diversas.

Fue representante Queer ante el Consejo Consultivo LGBTI de Chapinero y vocerx de la Mesa LGBTI de Bogotá, espacios desde los cuales impulsó agendas de inclusión, participación y lucha contra las VBG (violencias basadas en género). Desde su aval político con el movimiento ‘Verdes a Colores’, y como militante del partido Alianza Verde, donde se desempeña como coordinadore de Jóvenes Verdes por la localidad de Chapinero, promueve la construcción de políticas públicas con enfoque de derechos humanos, diversidad y justicia social.

Nemecio Guzmán Pedroza

Consejero por personas bisexuales

Licenciado en Filosofía por la Universidad Pedagógica Nacional. Su trayectoria nace en la gestión cultural dentro de espacios contraculturales, especialmente en el movimiento punk, donde inició su activismo por la defensa de los derechos de los sectores sociales LGBTI. Desde estos espacios ha trabajado por la visibilización, la organización comunitaria y la construcción de una cultura política crítica y transformadora.

Actualmente hace parte de ‘Revolución en Rosa’, una organización política que lucha por la defensa integral de los derechos de las personas LGBTI. El trabajo de esta organización se basa en una perspectiva transversal de la justicia social: entender que no puede haber una verdadera liberación sexual y de género sin garantías en derechos laborales, acceso digno a la salud y condiciones de vida justas. “Porque la igualdad no es un privilegio: es un derecho que se conquista con organización, dignidad y lucha colectiva”, asegura.