La Directiva 005 recibió el premio Talento haciendo historia del Servicio Civil Distrital, que reconoce las mejores prácticas de inclusión y equidad de género en el Distrito.
Esta Directiva promueve el derecho al trabajo de las personas trans y su vinculación en las entidades del Distrito. Fue construida y es liderada por la Secretaría de Planeación, luego de ser emitida por la alcaldesa Claudia López en 2021.
Más de 400 funcionarios y funcionarias, de 30 entidades distritales, han recibido capacitación para eliminar todas las barreras de contratación de personas trans. Esto ha permitido que al menos 300 personas trans hayan logrado acceder a distintos tipos de empleo en la Alcaldía de Bogotá.
Queremos dar las gracias a las más de 3.400 personas que nos eligieron entre distintas propuestas distritales que impactan la calidad de vida de las y los bogotanos.
Desde la Política Pública LGBTI celebramos que este reconocimiento será un impulso para seguir avanzando en la eliminación de barreras y el acceso de las personas trans al derecho al trabajo digno.
